拓展培训心得体会(15篇)
当我们受到启发,对生活有了新的感悟时,应该马上记录下来,写一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。那么如何写心得体会才能更有感染力呢?下面是小编整理的拓展培训心得体会,仅供参考,希望能够帮助到大家。
拓展培训心得体会13月25日,有幸成为公司组织的第一批参加团队拓展训练人员之一,经过两天一夜的训练,除了身体上的疲惫外,在精神上也颇有收获,但更重要的是对自己、对团队有了一个全新的认识,那就是一个人要发展,自信心是必不可少的,而一个公司要发展,一支富有激情的团队也是必不可少的。有感一:团队建设所谓团队,就是由某些人为了达到一定的目标而组成的一个队伍,团队中的人可以是固定的,也可以是临时的,可能是认识的,也可能是不认识的,他们来自四面八方,男女老少,而我们就是这样的团队,大家来自不同的所、队,差不多每个岗位都有,各方面的能力也参差不齐。
很快在教官的指引下,我们推选了队长,挑选了队名,唱出了我们的队歌,一个团队建设由此开始,歌还是一样的歌,而歌声从到开始之初到后来的豪情满怀,是不是标志着我们的团队拓展已经迈出了小小的一步。有感二:凝聚力没有人知道接下来会发生什么,直至教官宣布下一个任务,下达的任务往往带有规则,为的是在条件限制下如何让我们完成任务,规则有好几个,由易到难,也代表着多变的环境。每次任务开始之前,教官总会三番五次地让我们确定完成任务的时间或是完成任务的方式方法,此时就需要很好的凝聚力,能够把大多数人的各方面的特性凝聚起来,而我们也真正做到了,我看到的是我们在积极讨论,献计献策,尽管也有争论,有分歧,但我们的目标只有一个,那就是百折不挠的完成任务,我们做到了,我们都高举双手,发出胜利的喝彩。有感三:尝试与执行力“摸着石头过河”是一种尝试,这一尝试带给了我们改革开放三十年来翻天覆地的变化,而踩着梅花桩过河也是一种尝试,这一尝试让我们每个人都体会到了团队的力量,集体的力量,当一个办法不行时,马上有另一个办法付诸行动,当所有的办法都用了以后,我们找到了一个最可行的办法,这是尝试与执行力最佳结合的最好体现,我们看到的是每一个人都按照既定的不折不扣的执行,在执行的同时,每一个行之有效的方法,每一个善意的提醒都被及时的传达下去,直到任务的完成,大家都为了一个共同的目标在努力着,努力着……
参加完这次拓展,可能每个人听得最多的是,说得最多的也是总结,因为每完成一个任务时,教官会不厌其烦地让我们作一个小小的总结,有些人说没什么意思,不适合已工作多年的我们,但更多的人是意犹未尽,期待着有更多更难的任务在等待着我们,其实,细想下来,总结未尝不可,由小见大,由微见著,我们扪心自问一下,你是否对你走过的人生作过一次小小的总结,在我们的工作中,生活中需要总结的地方太多了,有总结才有提高,有提高才会进步。总结可以让你点评过去,正视现在,看清未来,也只有这样,你的人生才会沿着你既定的目标,稳妥的前行。
拓展培训心得体会2拓展训练是目前非常成功的一种体验学习方式,国内外诸多著名院校都将拓展训练机构列为MBA教学的必修课程,更有许多优秀的组织将拓展训练作为整合组织文化、激发员工潜能、打造卓越团队、提升核心竞争力的必要培训。拓展训练作为体验式训练,是从行动着手,从实际中学习,在实际中经历、感受、分享、感悟、升华。
拓展训练以体能活动为引导,以心理挑战为重点,以人格完善为目的。激发人的潜能,培养及增强想象力和创造力;促进个体成长,发展及增强与人沟通的能力;培养及展示个体与群体的适应能力、生存能力、合作能力;激发个体的责任心、自信心和自立能力,培养群体合作精神;树立关心社会、服务人群、关爱他人的意识。
拓展训练实行分组活动,强调集体合作,力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉,同时从集体中吸取巨大的力量和信心,在集体中显示个性。个性是一个人在先天生理条件和后天环境作用下,通过人的身心活动和社会实践而形成的不同于他人的心理特征和行为特征。个性是普遍的、绝对的,没有个性就没有共性。个性本质特征是人格的独立性、积极性和创造性,个性形成有先天因素作用,更需要后天环境的影响,拓展训练就是加强这方面的训练,养成良好的生活习惯。
拓展训练作为战略策略的重要组成部分,受技术发展和管理理念的影响,其中变化和发展十分迅速。拓展训练是一种突破传统教育思维和模式要求的全新学习与教育方式,其中开课程独具创意,融思想性、教育性、挑战性、实用性和趣味性于一体。
拓展培训心得体会3在从医院走到学校的路上,我就在想,这是怎样的拓展训练呢?会像电视一样爬墙、跨栏吗?我对此充满好奇!
而在培训中,从杨吉成老师让我做的一些小游戏中,我发现每个小游戏都能获得小知识,大道理。比如无间道中让我知道了团队的力量,合作的重要性,发散性思维的启示;又比如传球中我明白了协调性与团队合作相结合的重要性。
在此次拓展训练中,我们新培训的员工们彼此认识、熟知、到了解,这对于我们有了很大的帮助。我们在游戏中共同解决杨老师出的难题,在活动中共同面对困难,充分体会到了此次活动的真谛。可以说,这次活动非常圆满的结束了!
在活动中,到处充满欢笑声,我们每个人全身心的投入,得到了培训老师的肯定。我们自己对队员,对自己也有了新的了解,所以非常高兴参加了此次活动,让我们在活动中得到乐趣,在活动中得到朋友,更在活动中得到了做人处事的大道理,使我们获益良好!
拓展培训心得体会4有幸成为公司组织的第一批参加团队拓展训练人员之一,经过两天一夜的训练,除了身体上的疲惫外,在精神上也颇有收获,但更重要的是对自己、对团队有了一个全新的认识,那就是一个人要发展,自信心是必不可少的,而一个公司要发展,一支富有激情的团队也是必不可少的。
有感一:团队建设所谓团队,就是由某些人为了达到一定的目标而组成的一个队伍,团队中的人可以是固定的,也可以是临时的,可能是认识的,也可能是不认识的,他们来自四面八方,男女老少,而我们就是这样的团队,大家来自不同的所、队,差不多每个岗位都有,各方面的能力也参差不齐。
很快在教官的指引下,我们推选了队长,挑选了队名,唱出了我们的队歌,一个团队建设由此开始,歌还是一样的歌,而歌声从到开始之初到后来的豪情满怀,是不是标志着我们的团队拓展已经迈出了小小的一步。
有感二:凝聚力没有人知道接下来会发生什么,直至教官宣布下一个任务,下达的任务往往带有规则,为的是在条件限制下如何让我们完成任务,规则有好几个,由易到难,也代表着多变的环境。每次任务开始之前,教官总会三番五次地让我们确定完成任务的时间或是完成任务的方式方法,此时就需要很好的凝聚力,能够把大多数人的各方面的特性凝聚起来,而我们也真正做到了,我看到的是我们在积极讨论,献计献策,尽 ……此处隐藏12143个字……在共建家园项目中,每个小组都拿到一张任务卡,但是每一组并不知道其他组的任务,游戏开始后也没有进行沟通,直到游戏进行到了尾声才搞清楚各自的任务,但是时间已经不够了。在这里就彰显了沟通的重要性,没有有效的沟通就没有明确的目标,所做的有可能就是无用功。
3、敢于担当,顾全大局。在整个培训中,我经历了团队的建立,团队成员间的合作,团队任务的执行,团队与团队的合作,在我看来,若一个人全心全意为团队着想,自然会担当起自己应当的职责,发挥自己的能力,做好自己应该做的事,为团队出一份力。就比如在编排晚会节目时,从未参加类似节目的我也承担起节目中的一个角色,为团队发挥自己的能力,承担团队成员的责任。
4、做事要计划周密。穿越电网游戏中有的网洞通过人数不能超过三人,有的不能超过四人。游戏一开始并没有周密的计划,比如哪几个网洞通过哪几个人。以至于游戏结束时,有的网洞钻了五、六次,有的一次也没有钻。在我们的工作中也是如此,进行一项工作前必须把各个细节考虑清楚,计划周密,否则就可能出现工作进行了一半就出现了事先没有考虑到的情况,以至于事情进展缓慢,效果也不好。
5、知感恩、懂付出。没有人对我们的付出是理所应当的。为我们付出的,我们要知道感恩。感恩父母的付出、同事的付出、朋友的付出、领导的付出,感恩一切为我们付出的人,同时我们也要懂得为他人付出,为朋友、为父母、为同事、为身边的人、为公司、为国家,付出我们所能付出的。
感谢公司,给我们如此专业而又及时的培训。通过此次培训,我的身心得到了淬炼。从培训中所学到的这些知识将使我受用一生。在以后的工作和生活中,我会好好运用此次培训所学到的知识,为公司迈向更高的台阶,付出自己的努力。
拓展培训心得体会14勇气和信任是破除恐惧魔咒的钥匙
“背摔”是我内心最为纠结的项目,对生命的畏惧让恐惧无限放大。当我们到达项目区域的时候,老师严肃而又认真的讲述该项目的注意事项,强调背者如何在保护背摔者安全的情况保护自己等等。
大家一致选举一名男生成为第一个吃螃的人,我们其余人员按照老师的要求依次排好队伍,准备好接的姿势,等待上面的伙伴发出指令:准备好了吗?我们说:准备好了,他说:3、2、1,就会倒下来。
当伙伴下来的瞬间,我们女生都闭上了眼睛。成动了,我们接住了.第一个伙伴的成功给我了一些信心,轮到我背摔时,我在没做之前就觉得很难,甚至认为自已根本不可能完成,但是当我真的成功完成之后,就会常得我们的能力远比我们自己想象的要强的多。
每个人都是很坚强的,每个人在平时的工作和生活中都有潜在的能力未曾发挥出来,有时候可能连自己都不清楚能不能完成的一项艰巨任务,能不能超越的一个困难。
实际上只要有信心、有勇气去面对,就没有过不去的火焰山。在工作和学习中,我们会遇到很多机会,同时也会遇到许多的困难与阻力,你是否能突破这些困难与阻力从而抓住机会,就要看能不能勇敢的跨出第一步,如果不勇于尝试,挑战自我,就永远也不会知道自己的能力和潜力有多大,永远不会进步。
拓展培训心得体会15在我校组织的户外拓展训练中,最让我感动的是翻越逃生墙。
11月30日下午,最后一个项目进行的是翻越逃生墙。教练首先把我们带到了一堵近5米的高墙前,介绍逃生墙的由来,再教我们搭人梯的方法。最后说出训练规则:如果一个对员掉下就要重新翻越,队长一次要受罚20个俯卧撑,一次不行,第二次就受罚40个,依次递增。面对这样的考验,我们学校的张校和廖忠胜老师自愿担任这样的重任主动提出担任这个队的队长。看着用木格砌成光滑而又直立的墙面,在不借助任何工具、外力的情况下,想要翻越过去,那简直是不可想象。教练让我们用3分钟商量方案,商量好以后开始行动时,任何人便不可再说话,只能用动作达成默契。
说实话,我觉得即使给我们一小时这个项目也难以完成!因为我们26人中,有一半以上的是弱不禁风的女队员,还有年近60岁老队员,平时都很少锻炼……但为了挑战自我,我们还是决定接受挑战。经过商量,我们承诺在20分钟内全体翻越逃生墙。
3分钟后,我们开始了一次全新的挑战。李世均、大李春和颜维搭建起了第一层主人梯,小李春、长全和郭青义为副人梯,第二层人则由廖忠胜搭建。紧接着段仁松第一步踩在了小李春的腿上,第二步踩在了李世均的肩上,本想第三步踩在廖忠胜的腿上,再踩到廖忠胜的肩上顺势而上,然后段仁松在上面拉其余伙伴上去。可是,事情完全不是朝着我们想象的方向发展。廖忠生踩上去,却怎么也无法靠着墙壁蹲下来。段仁松哪里能上得去?只好在主人梯肩上稳住,等待廖忠盛站稳才能往上爬。可是廖忠生调整了几下位置,还是不能蹲下来,因为他一蹲下来,自己就失去重心没有依靠了。廖忠盛和段仁松站在主人梯上摇摇欲坠。这可怎么办?急坏了所有队员。此时此刻,主人梯大李春和李世军也由于没有经受过这样重量而显得有些难受。在危这急时刻,有的队员把贴手着段仁松的身体,不让他掉下来,有些则用手用力向上推,可是不管怎样使劲由于墙上没有任何物体可以支撑,只听见掉落的声音段仁松掉了下来,这时一个个的沉静了下来,教练训斥、惩罚。
面对这场生死之战,我们不认输,再次又开始出现了人垒人、脚踩肩、手拉手的激烈壮观场面。可是第二次段仁松又从上面掉了下来,这可怎么办?已经第二次失败了呀!20分钟已经过去了10分钟,一个人都没有上去,队长又被罚了,我们每个人都为队长落泪,为自己落泪。第三次开始了,经过商量,这次颜维先上,段仁松跟据上次在逃生墙上的经验,让曾长全骑在自已的肩上能够更高的扶着队员胜利上去,终于在大家齐心协力的配合下第一个队员成功的上去了!紧接着颜维用强有力的手臂拉着第二层人梯上去,他拉着比他重的廖忠胜,我们下的队员一个个在下面用力推,每个人有都用尽了所有的力气,在所有人的努力下终于上去的了第二个人,接下来剩下时间不多了,一个接一个的往上爬,下面护的护,推的推,上面拉的拉,简直就象是一场生死大战,大家都忘记了自己,忘记了个人安危,只想着快些,再快些,努力让每位伙伴都尽快翻上来!那心领神会的默契,那粗重的喘息,那承受极限的咬牙切齿,那头上爆起的青筋和汗水,那一双双高举着的手臂,随时准备接着掉下来的队员,当人梯的男队员们,什么情形也看不到,只能听到下面和上面的呼喊声,在那里默默的奉献着肩膀,努力让每位伙伴都翻上来!宁肯闪了自己也不能摔了队友!
面对近4.2米高的逃生墙,无论是谁一个人也不能爬不上这堵墙。但是集体的智慧和力量却让我们26人全部越过了这堵高墙!这个原本以为根本不可能的事情,在团队的努力下,竟然只用时9分54秒72!我们欢呼雀跃,我们相拥而泣!这是胜利的泪,这是感动的泪!没有什么比这更激发我们这个26人的团队超越困难,超越自我!
拓展训练是短暂的,但从中受到的启迪却是深刻的。人生的目标很重要,有什么样的目标,才有什么样的行动,就正如,你站的有多高,你就能看多远;敢于做事情很重要,但找到正确的方法,把敢做的事情做好,才能赢在起跑线上;没有完美的个人,只有更强的团队。只有每个人都奉献出自已的力量,团队才能更坚固、加强!
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